Job Description

Job Description

Product Madness est à la recherche d’un responsable produit technique pour son nouveau jeu qui est sur le point d’être commercialisé. Il s’agit d’une excellente occasion de prendre les devants en tant que leader technique travaillant sur un nouveau jeu amusant et novateur afin de fournir une vision et une orientation à l’équipe de développement et aux parties prenantes tout au long du cycle de développement du projet et du produit.

Ce que tu feras

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes techniques et opérationnelles pour créer un carnet de commandes priorisé pour un ou plusieurs jeux mobiles.

• Travailler en étroite collaboration avec les architectes de solutions, les producteurs, le maître de mêlée, le chef d’équipe, Design Graphique et le chef d’équipe, Développement pour concevoir des solutions techniques permettant de livrer les visions de produits.

• Définir et créer des épopées et des récits d’utilisateurs.

• Inspirer les équipes de développement et les motiver à fournir des solutions innovantes et passionnantes dans les délais impartis.

• Promouvoir les améliorations continues.

• Servir de courtier du savoir pour passer les obstacles et résoudre les dépendances aux technologies.

Ce Que Nous Recherchons

• Expérience dans un rôle technique (développeur·euse de logiciel, testeur·euse ou analyste technique).

• Expérience dans la rédaction de documents de conception technique ou de spécifications techniques.
• Connaissance approfondie des architectures client-serveur et des concepts de réseau.
• Capacité à comprendre les détails techniques d’un système et à anticiper les scénarios de cas extrêmes et les problèmes de performance dans une solution proposée.
• Atouts :
  • Expérience dans un studio de développement de jeux/applications mobiles.
  • Expérience avec JIRA et la gestion des backlogs de développement, la rédaction d’histoires d’utilisateur détaillées et la création de diagrammes de flux.

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est-ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

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